Gezocht: Coördinator Bedrijfsvoering (24-28 uur)

Ben jij iemand die energie krijgt van structuur aanbrengen, mensen verbinden en processen laten lopen als een goed geoliede machine? Wil jij werken bij een organisatie die echt impact maakt voor het waterbeheer, nu en dat van de toekomst? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! STOWA – hét kenniscentrum van de waterschappen – zoekt een proactieve en verbindende Coördinator Bedrijfsvoering die ons helpt onze organisatie nóg sterker, slimmer en toekomstbestendiger te maken.

Waarom werken bij STOWA?

Bij STOWA werk je midden in de actualiteit van de waterwereld. Het gaat over waterkwaliteit, -kwantiteit, klimaat, biodiversiteit en duurzame innovaties. Je komt terecht in een kleine, wendbare organisatie met een hoog niveau van deskundigheid, waar inhoudelijke kwaliteit en samenwerking centraal staan. Geen logge processen, maar korte lijnen, veel vrijheid en volop ruimte voor eigen initiatief.

Jouw rol: de motor van onze interne organisatie

Als Coördinator Bedrijfsvoering ben jij degene die overzicht creëert, samenhang bewaakt en zorgt dat alles achter de schermen soepel draait. Je werkt nauw samen met de directeur, 5 programmamanagers en specialisten, en bent een onmisbare schakel in de professionalisering van onze bedrijfsvoering.

Jij zorgt dat STOWA-beleid leeft, processen helder zijn en collega’s met vertrouwen kunnen werken. Je combineert organisatiekracht, analytisch vermogen en een flinke dosis menselijke vaardigheden.

Wat ga je doen?

In deze centrale rol zorg jij dat onze interne organisatie soepel draait. Je:

verbetert processen en bewaakt governance, inkoop en besluitvorming;
coördineert de P&C-cyclus en houdt de koppeling tussen strategie en uitvoering scherp;
bent aanspreekpunt voor ICT, privacy en informatieveiligheid;
ondersteunt HR-thema’s zoals onboarding, vitaliteit en organisatieontwikkeling;
stuurt externe communicatieprofessionals aan en bewaakt onze huisstijl;
onderhoudt het STOWA-netwerk en coördineert externe afspraken.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige en betekenisvolle functie in een kleine, deskundige en gedreven organisatie.
Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, in een team waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Waterschappen, waaronder:
- Salaris in schaal 10: tussen € 4.175,- en € 5.661,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% boven op je salaris voor o.a. extra vrije dagen, opleidingen of extra inkomen;
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Hybride werken: minimaal 2–3 dagen op kantoor, plus € 3,50 netto per thuiswerkdag en € 1000,- om je thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, een van de beste in Nederland.

Meer informatie

Voor verdere verduidelijking, onder meer over de door ons gevraagde kennis en vaardigheden, verwijzen wij graag naar de functiebeschrijving op onze site.

Vragen? Neem contact op met Mark van der Werf, directeur STOWA. Zie contactpersoon.

Solliciteren?

Stuur je motivatie en cv voor donderdagochtend 15 januari 2026 naar sollicitatie@stowa.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op 20 januari 2026.